Haben Sie Freude am direkten Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Sind Sie kommunikationsstark und eine gewinnende, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit? Sehen Sie sich als teamfähig, offen, und flexibel? Wir bieten Ihnen die Chance, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben.
Was Sie erwartet
- Fachverantwortung des Bankenkernsystems (Finnova) und dessen Umsysteme in den Clustern (Themen) Basis (Stammdaten, In/Output, Konten/Produkte, Vertragsverwaltung), Zahlen (Zahlungsverkehr In-&Ausland) und Steuerung (Compliance, Rechnungswesen, Reporting)
- Ansprechperson (SPOC) des IT-Dienstleisters / Bankenverbundes Esprit Netzwerk
- Weiterentwicklung der Systeme, Erkennen, Priorisierung und Einbringen unserer Bedürfnisse als Bindeglied im Esprit Netzwerk
- Koordination von Themen, Organisation von Testings innerhalb der Bank
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachexperten und Fachexpertinnen und Kundenberatern und Kundenberaterinnen aus den Linien
- Verfassung von Projektanträgen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Projektleitung, Fachverantwortung oder Projektmitarbeit in der ABS bei Esprit-Projekten
- Operationeller Second Level Support fürs Tagesgeschäft, Abklärungen,
- Bearbeiten von Systembugs
- Schulungen, Wissensvermittlung nach Bedarf (unterstützt von Fachpeers)
- Zusatzrolle als Productowner/Productownerin Twint (ca. 10%)
Was wir erwarten
- Zwingende Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse im Basisbankengeschäft
- Erfahrung in der Businessanalyse sowie im Projektmanagement
- Finnovakenntnisse, praktische Berufserfahrung im Esprit-Netzwerk von Vorteil
- Technisches Verständnis, starke Vernetzungskompetenz, juristisches Flair
- rasche Auffassungsgabe, Freude sich in neue Themen einzuarbeiten
- Stärken in der Koordination, Planung, Organisation und Kommunikation
- Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lösungsorientiert und flexibel
- Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
- hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
- grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
- engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen
Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits.
Kontakt
Nadia Nägeli
Koordinatorin Projekte
Tel. 044 279 72 14
Sulasa Baumberger
HR Beraterin
Tel. 062 206 16 89
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Hinweis: Wir nehmen keine Bewerbungsunterlagen von Personalagenturen und Dritten entgegen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten bewerben sich bitte direkt.
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Sozial, ökologisch und transparent – das ist die ABS seit über 30 Jahren.
Seit unserer Gründung legen wir in der Personalpolitik grossen Wert auf Gleichberechtigung, Transparenz und Mitwirkung. Unsere Anstellungsbedingungen sind fair und widerspiegeln unsere Werte und Prinzipien. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Interesse an sozialen und ökologischen Themen sowie ein starkes Engagement für die Ziele der Bank.